无福消受的「一例一休」....!!

2017-03-26 16:18 分类:雪缘园赔率 来源:admin

政府为让劳工享有更多的生活品质与待遇,推出「一例一休」,美其名是要与周休二日看齐,即便无法一周休满两天,至少假日上班,领到更多的加班费,认为这个政策对劳工工作情况有重大进步与改变;政策推动,执行与验收,至少工资要一个月后才发放,政府亦有四个月实施观察期,整个台湾社会却立刻出现了严重的劳资对立,物价蠢蠢欲动,年节将至,今年的过年,已经出现令人不可预知的诡异气氛!

马英九政府在第二任期之始,不知是中邪了还是听信谁的建议,认为油电必需涨价,不涨会危及国家永续发展,不听信专家建议,不论国民反应,且再三强调不会影响物价,结果这个政策带来重大危机,双涨让人民产生极大的厌恶感,物价波动无法组止,马英九民调直线下坠,执政的国民党成了过街老鼠,不止人人喊打,最后还失掉政权,这是打着改旗号,自食恶果的最佳写照!

向来着重劳工的民进党政府,上任后本来也要强推周休二日,受到企业的强烈反弹,变为「一例一休」,还调高了休假上班的加班费与年特休假等,让了一小步,企业还是不买单,因为本钱增添,近日各行各业的广泛因应,不是涨价,就是减少假日工作,造成包含医院、服务业、客运业,还传出24小时营业的超商会有重大调整经营方法,为了只是降低支出。

至于劳工,真的有因而获益的并未几,大型公司改采计时、承揽,更请求劳工依原规定工作,不从者「依法」资遣,小型公司就减少人力或关门以为因应,服务业涨价的结果,最先转嫁到消费者,下降了消费购买力,经济陷入通膨,社会不安宁性更是雪上加霜,这个政策推出,即使好政策有阵痛期,实则劳工是未获其利,反成先受其害。

一个政策推出,本来就要多方裁量,民进党政府推出的「一例一休」,影响层面超过了国民党政府时的油电双涨,雷同的都是喊改革,必须要做的,还有就是欠缺完整的计划与配套,执政半年,非得推出一个「大」政策来交差,于是这个不完全与思维不全面的政策一出,劳工恐怕还没放到假,没有领到较多的加班费,却要付出较高生涯费,因应各行业四起的涨声,政府还双手一摊,认为这是必要过程!

劳工是民进党的最大支撑者,是否因执政而获得较好的待遇仍为不决,另一例的年金改革,仿佛也看到了类似的伎俩。

政府另一推动的重大改革案,等于军公教的年金制度,因为历史背景不同,工作内容不同,属性特长不同,军公教享有较好的退休制度是不争的事实;然而现在为了拉成「齐头」,不断要求降低军公教的退休制度,认为那就是改革,这期间不停的用军公教与劳工的退休制度与年金对比,造成对立!

事实上这是不同的工作内容,加上不同工作有不同的考选轨制,公教有教导与国家考试筛选,劳工重经验与证照,结果放在一起评比出现差异,把较高的军公教改造到较低的年金后,较低的劳工并没有因此提升本人的退休福利。

那么这些改变,除了造成动荡与对破,看来劳工,都只是棋子,能真正享受到福利?